Leben und leben lassen

Unsere Unternehmenskultur

„Man spürt sofort, dass hier etwas anders ist.“ Diesen Satz hören wir oft von Bewerbenden – und er trifft genau das, was Allgäu Batterie ausmacht. Unsere Kultur entsteht aus vielen kleinen und großen Dingen, die wir über Jahre hinweg entwickelt und etabliert haben: gemeinsame Erlebnisse, ein wertschätzendes Miteinander und die besondere Art und Weise, wie wir tägliche Abläufe gestalten. Eine Kultur, die man einfach spürt.

Keine Lust mehr auf 08/15-Unternehmen? Erlebe den Unterschied!

Vorteile

Das Geheimnis liegt im UND

Verbindung von Gegensätzen

Mitarbeiterführung

Miteinander, statt von oben herab

Von Anfang an wurde bei Allgäu Batterie viel Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander von Geschäftsführung und Mitarbeitenden gelegt, um ein menschenzentriertes Umfeld zu schaffen. Die Auszeichnungen als Great Place to Work bestätigen den hohen Stellenwert des individuellen Wohlbefindens bei Allgäu Batterie – und zeigen zugleich, wo wir noch besser werden können.

Uns ist es wichtig, mit unseren Mitarbeitenden nicht nur eine geschäftliche, sondern auch eine menschliche und persönliche Beziehung zu haben. Die regelmäßige Teilnahme bei Great Place to Work ist für uns immer wieder eine gute Gelegenheit, uns selbst zu hinterfragen und ehrliches Feedback vom Team zu bekommen.
Manuel Diepolder
Geschäftsführer
Eine Mitarbeiterin sitzt in einem Meeting vor einem Bildschirm mit Präsentationsinhalten und spricht mit zwei Kollegen, die ihr gegenübersitzen. In der rechten Ecke befinden sich die Logos von Great Place to Work

Auszeichnung

Great Place to Work

Allgäu Batterie wurde bereits viermal mit dem Great Place to Work® Award ausgezeichnet – zuletzt als bester Arbeitgeber im Allgäu (bis 49 Mitarbeitende) und als einer der besten in Bayern und Deutschland. Darauf sind wir stolz, denn die Basis dafür ist das Feedback unseres Teams.

 

Wofür wir stehen:

  • Werteorientierte & nachhaltige Unternehmensführung
  • Miteinander für ein gemeinsames Ziel
  • Raum für Gemeinschaft & persönliche Entwicklung

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Mehr Informationen

Verantwortung

Gemeinwohl-Ökonomie

Wir wirtschaften mit Blick aufs Ganze: Als Mitglied der Gemeinwohl-Ökonomie übernehmen wir Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeitende und schaffen so Mehrwert für die Gemeinschaft.

Zertifikat Gemeinwohlbilanz

Vereinbarkeit

Erfolgsfaktor Familie

Als Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig Familie für jede Karriere und den persönlichen Weg ist. Wir alle jonglieren täglich verschiedene Rollen – Kollegin, Führungskraft, Mutter, Tochter, Partner oder Hundebesitzer. Deshalb setzen wir uns für Lösungen ein, die Vereinbarkeit möglich machen – als Arbeitgeber und als Menschen.

Ausbildung

Ausbildungsbetrieb

Wir bilden aus – derzeit in drei Ausbildungsberufen: Als Industrieelektriker (w/m/d) für Betriebstechnik, Industrieelektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik und Industriekaufleute. Weil wir überzeugt davon sind, dass wir ein gutes Umfeld für junge Menschen bieten, damit sie ihren Weg finden können. Und so unseren Beitrag zum Morgen leisten.

Zwei Mitarbeitende stehen am geöffneten Servicefahrzeug und betrachten gemeinsam ein Messgerät, umgeben von technischem Equipment. In der rechten unteren Ecke ist das Logo der IHK.

Transparenz

Ab 2026: Fairgütung

Das Entgelttransparenzgesetz schafft Klarheit bei Gehältern. Ziel ist es, unfaire Unterschiede zwischen Frauen und Männern sichtbar zu machen und Schritt für Schritt abzubauen.

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